מנכ"ל לעומת מנכ"ל

חלפו הימים שבהם המבנה הארגוני היה פשוט כמו ההנהלה והעובדים, כשהם היו בעלים שהחזיק מנהלים ועובדים כדי לנהל את ענייני העסק. כיום, כאשר חברות הופכות להיות גדולות יותר ומתמחות בפעילות, המינויים של פוסטים בארגונים גדולים הפכו לבלבלים עבור רבים להבין. המנכ"ל והמנכ"ל הם שני תפקידים כאלה המעידים על הבכיר בדירוג בחברה. מאמר זה מנסה לעיין מקרוב בשני ההודעות כדי לבדוק אם אכן יש הבדל.

אם אתה במקרה בבריטניה או באחת ממדינות חבר העמים, רוב הסיכויים שתיתקל במינוי לרפואה בתדירות גבוהה יותר ממנכ"ל שהוא תואר הנפוץ יותר בארה"ב ובמדינות רבות אחרות באירופה. MD מכונה המנהל, והוא הקצין החזק ביותר בחברה. הוא אחראי על הפעילות היומיומית של החברה וקשר בין ההנהלה לדירקטוריון, שהוא עצמו אחד מחברי הדירקטוריון. בארה"ב, אדם זה מכונה כמנכ"ל או כמנכ"ל. בארה"ב קיימת מערכת של קידומת של המילה Chief בפני גורם מפתח האחראי על תפקידים ותחומי אחריות מסוימים, כגון סמנכ"ל כספים ראשי (CFO), ומנהל כספי משנה (CFO).

כדי להבדיל בין ממשל לניהול ולהבטיח כי יותר מדי כוח לא יתרכז בידיו של אדם בודד, תפקיד המנכ"ל נוצר כך שלמרות היותו הקצין החזק ביותר נותן מענה לדירקטוריון של במאים. הוא רב החובל של הספינה במובן זה שהוא אחראי לכישלון היורש של החברה. הוא מבצע תפקידים רבים כמו מניע לעובדים, מתקשר בין ההנהלה לדירקטוריון, מקבל החלטות, גם משא ומתן.

בנסיבות נדירות, יש גם מנהלת מנהלת וגם מנכ"לית באותה חברה. נראה כי MD אחראית על פעולות ספציפיות במפעל או מפעל מסוים בעוד המנכ"ל דואג לפעילות החברה כולה.